為積極落實(shí)國(guó)家“就業(yè)優(yōu)先”決策部署，向廣大在校生提供實(shí)踐平臺(tái)，眉山市產(chǎn)業(yè)投資有限公司誠(chéng)摯邀請(qǐng)優(yōu)秀學(xué)子參加實(shí)習(xí)。

一、公司簡(jiǎn)介

眉山市產(chǎn)業(yè)投資有限公司成立于2016年7月，是眉山市產(chǎn)業(yè)投資核心國(guó)企，公司資產(chǎn)規(guī)模近200億元，主體信用等級(jí)為AA，下屬產(chǎn)投私募基金、產(chǎn)投供應(yīng)鏈等9家全資（控股）企業(yè)，對(duì)外投資11家公司。

公司成立了全市首家全資國(guó)有基金管理公司，組建70億元的眉山創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金，管理100億元的眉山市產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資引導(dǎo)基金；積極開展有色金屬、煤炭等供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)，為全市保產(chǎn)業(yè)鏈穩(wěn)供應(yīng)鏈提供有力保障；運(yùn)營(yíng)管理企業(yè)應(yīng)急轉(zhuǎn)貸資金和風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償基金，助推實(shí)體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展；完成四川啟明星鋁業(yè)并購(gòu)重組和七里溝電廠改制，推動(dòng)企業(yè)扭虧為盈、良性運(yùn)營(yíng)；代建斑布竹產(chǎn)業(yè)園，盤活園區(qū)閑置工業(yè)資產(chǎn)，為項(xiàng)目落地提供載體支撐。

二、招聘條件

（一）思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

（二）研究生在讀。

（三）在校成績(jī)優(yōu)秀，無重修補(bǔ)考記錄。

（四）身體健康、品行端正、無不良記錄。

（五）個(gè)人能力滿足實(shí)習(xí)崗位的基本要求。

三、招聘崗位

四、實(shí)習(xí)時(shí)間及報(bào)名方式

（一）實(shí)習(xí)時(shí)間原則上不低于3個(gè)月。

（二）參加實(shí)習(xí)應(yīng)聘人員，請(qǐng)按要求填寫《實(shí)習(xí)申請(qǐng)表》（見附件）；粘貼本人1寸近期免冠彩色電子照片，報(bào)名表內(nèi)容請(qǐng)控制在1張A4紙（正反面），并將簽字版掃描件PDF和相關(guān)佐證材料打包發(fā)送至電子郵箱：384124982@qq.com，文件命名規(guī)則：實(shí)習(xí)+應(yīng)聘公司+實(shí)習(xí)部門+姓名。

（三）請(qǐng)報(bào)名人員認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解實(shí)習(xí)部門、主要職責(zé)、實(shí)習(xí)條件以及有關(guān)注意事項(xiàng)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。

（四）已在智聯(lián)招聘、獵聘網(wǎng)、成都人才網(wǎng)等招聘平臺(tái)投遞簡(jiǎn)歷的，無需再通過公司官網(wǎng)重復(fù)投遞。

五、招聘程序

（一）人力資源部通過相關(guān)渠道發(fā)布招聘信息。

（二）實(shí)習(xí)人員根據(jù)招聘渠道信息提交實(shí)習(xí)申請(qǐng)。

（三）人力資源部對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格篩查。

（四）參照公司《員工招聘及勞動(dòng)關(guān)系管理辦法》，人力資源部組織用人單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核、確認(rèn)人選、擬訂實(shí)習(xí)崗位及補(bǔ)貼基準(zhǔn)方案。

（五）用人單位與其簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，辦理實(shí)習(xí)手續(xù)。

六、待遇與考核

（一）按照眉山市產(chǎn)業(yè)投資有限公司《實(shí)習(xí)人員管理暫行規(guī)定》執(zhí)行，將提供有競(jìng)爭(zhēng)力的實(shí)習(xí)待遇。

（二）實(shí)習(xí)期滿用人單位可根據(jù)實(shí)際情況出具實(shí)習(xí)鑒定意見。

七、注意事項(xiàng)

（一）經(jīng)審核符合條件者，將通過電話、短信、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，選聘工作咨詢專線：028-37356613。

（二）報(bào)名時(shí)間從2023年12月12日起至12月26日止，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，無法取得聯(lián)絡(luò)或未按照有關(guān)通知要求參加各招聘環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄。

（三）應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，如信息不全或與事實(shí)不符，用人單位有權(quán)取消實(shí)習(xí)資格。公司承諾對(duì)應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密，對(duì)其所提供的應(yīng)聘資料不予退還。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 眉山市產(chǎn)業(yè)投資有限公司

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2023年12月12日